Advogado Online

Daniela Bernardes Silva

Curitiba (PR)

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Sobre mim

"Mais vale pouco com justiça do que muitos ganhos sem o direito".

Desde 2008: O Escritório Bernardes Silva - Advocacia e Consultoria tem atuação compromissada com os direitos humanos, responsabilidade, ética, sustentabilidade e excelência das soluções legais, com a prática e transmissão de valores que envolvem respeito, dedicação, atenção, proximidade e a missão constitucional de justiça.
A equipe é apta para prestar serviços advocatícios de qualidade nas principais capitais do país e cidades, direta ou indiretamente. O Escritório trabalha com seus clientes, e não com números ou processos, tendo em primeiro plano os valores inerentes à pessoa humana.

Principais áreas de atuação

Direito Previdenciário, 11%

Direito Penal, 6%

Direito à Saúde, 6%

Direito Médico, 6%

Correspondência Jurídica

Serviços prestados

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Despachos

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Exame de processos

Alvarás

Recomendações

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Abner Eberle Dal Piva

Artigo · há 7 anos

10 coisas sobre a execução fiscal que todo executado precisa saber

10 coisas sobre a execução fiscal que todo executado precisa saber

A inscrição de uma pessoa como devedora de um crédito na dívida ativa da União, de Estado, de Município ou do Distrito Federal certamente gera efeitos graves, pois a pessoa, seja ela física ou...

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Diego Lourenço

Comentário · há 9 anos

Confira os principais pontos da proposta de reforma trabalhista

Câmara dos Deputados · há 9 anos

Errado, retire os trabalhadores dessa, coloque apena bons empresários e principalmente os péssimos empresários, descumpridores contumaz dos direitos trabalhistas mais fortes. Me indique um ponto em que esse projeto favoreça o empregado?

Industria do processo trabalhista de má fé? Não sei que tipo de indústria você se refere, tendo em vista que mais de 70% dos processos trabalhista versam sobre não pagamento de verbas rescisórias, algo básico em uma relação de trabalho. O empregado é demitido sem justa causa e se vê sem sua fonte de sustento, não podendo nem sacar seu fgts e nem dar entrada no seguro desemprego pq o "empresário" sequer lhe forneceu as guias. Se colocar na balança, há muito mais empregadores de má-fé do que empregados, tendo em vista que práticas como pagamento de salário por fora, adulteração de cartão de ponto, falsificação de recibos são recorrentes na justiça do trabalho.

Esse projeto regulamenta o trabalho remoto e o home office para não deixar duvidas que os trabalhadores desta modalidade não terão nenhum direito, sem antes existia dúvida com esse projeto não existe mais.

É muita hipocrisia achar que o trabalhador tem condições de negociar em pé de igualdade com seu empregador, com a espada do desemprego na cabeça.

Se a intenção é a retirada de direitos trabalhistas que ao menos sejam honestos e que façam isso as claras e não vendam essa reforma como se fosse algo bom para o trabalhador porque não é.

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